Toplumda itibarlı olmayı sağlayan en önemli nedenler nelerdir?

TÜİK 2009 yılından beri topluma “Toplumda itibarlı olmayı sağlayan en önemli nedenler nelerdir?” sorusunu yöneltiyor. İstatistiklere kapılmadan kısa bir 'eşeleme' için uygun gibi burası: İtibar, kişiye atfedilen toplumsal değerin adlarından biridir ('biridir' çünkü onur, haysiyet gibi kavramları da dışlayamayız), dersek; bu tanım, aynı değerin geri de çekilebileceğini ima eder.

Bu yüzden itibar/itibarsızlaştırma daima kamusal süreçlerden, güç ilişkilerinden, dönemin hâkim normlarından beslenecektir; kurumlar, medya, dijital ağlar vb. bu atfetme–geri çekme/değersizleştirme döngüsünün de itici unsurları olacaktır...

Biz de TÜİK'in kullandığı bazı “itibar unsurlarını” merceğimize aldık ve 18-24 yaş arasındaki gençlerdeki son 10 yıllık değişimi inceledik ve itibarın her geçen yıl parayla somutlaştığını gördük. Manevi bir değer olan “Ahlak” yakın zamanda üstünlüğü paraya kaptıracak gibi görünüyor. Ahlakın itibarın en önemli göstergesi olduğunu düşünenler halen zirvede, fakat son 10 yıllık trendde anlamlı bir değişim yok. Diğer taraftan 1. Sıraya parayı koyanların oranı son 10 yılda 2 kat artarak %11’den %22’ye ulaştı. Diğer bir ilgi çekici sonuç ise eğitim ve kariyerde herhangi bir değişim olmaması. Eğitim ve kariyer gençlere göre sosyal statü aracı olmaktan uzaklaşıyor olabilir. Paradaki anlamlı yükselişin eğitim ve kariyer ile pek ilişkili olmaması gençlerin bir bölümünde paranın hangi şekilde kazanıldığından bağımsız bir şekilde itibar sağladığına işaret ediyor.

Toplumda İtibarlı Olmayı Sağlayan 1. En Önemli Neden

18-24 Yaş