Diageo Türkiye 2024 Sürdürülebilirlik Performans Raporu
Diageo Türkiye'nin "Diageo Türkiye 2024 Sürdürülebilirlik Performansı Raporu", şirketin sürdürülebilirliği sadece bir çevresel sorumluluk alanı olarak değil, aynı zamanda bir büyüme, üretim, tüketim ve risk yönetimi modeli olarak benimsediğini net bir şekilde ortaya koymaktadır.
2025-08-05 06:21:00 - Arastiriyorum
Bu rapor, şirketin paydaşlarıyla açık ve şeffaf bir iletişim kurma ve sürdürülebilirlik yolculuğunu paylaşma amacını taşıyan, 2020 yılından bu yana düzenli olarak yayımlanan bir serinin devamı niteliğindedir. Rapor, Diageo'nun 1 Temmuz 2023 – 30 Haziran 2024 (F24) finansal yılındaki Türkiye operasyonlarını kapsamaktadır.
Raporun Yapısı ve Standardizasyon: Rapor, sürdürülebilirlik stratejileri, politikaları ve projelerine bütünsel bir bakış sunan ilk bölüm ile çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarındaki performansı uluslararası standartlara uygun bir ESG Raporlama Endeksi ile ortaya koyan ikinci bölümden oluşmaktadır. Raporlama çalışmalarında Küresel Raporlama Girişimi (GRI) ve Sürdürülebilirlik Muhasebe Standartları Kurulu (SASB) tarafından yayımlanan uluslararası standartlar esas alınmış, ayrıca Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na (TSRS) da referans verilmiştir. Raporun hazırlanma süreci, Diageo Türkiye Sürdürülebilirlik Komitesi (DTSK) liderliğinde ve ilgili birimlerin katkısıyla yürütülmüştür.
Ana Sürdürülebilirlik Vizyonu: “Ekosistem 2030: İlerleme Ruhu” Diageo Türkiye'nin sürdürülebilirlik stratejisinin temelinde, "Ekosistem 2030: İlerleme Ruhu" adı verilen 10 yıllık bir Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) çözüm planı bulunmaktadır. Bu vizyon, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA’lar) ile tam uyum içinde kurgulanmıştır ve şirketin uzun vadeli büyüme stratejisinin ayrılmaz bir parçasıdır. Bu program üç temel öncelik etrafında yapılandırılmıştır:
• Bilinçli Alkol Tüketimi: Alkolün zararlı kullanımını önlemeye yönelik farkındalık yaratmak ve sorumlu tüketimi teşvik etmek.
• Kapsayıcılık ve Çeşitlilik: Her bireyin değerli, güvende ve eşit hissettiği bir kültür inşa etmek.
• Tohumdan Kadehe Kadar Sürdürülebilirlik: Tarımdan üretime, tedarikten son kullanıcıya kadar her aşamada çevresel etkiyi azaltmak, doğal kaynakları korumak ve döngüsel çözümleri teşvik etmek.
F24 Döneminde Öne Çıkan Performans Göstergeleri ve Projeler:
1. Su Yönetimi ve Su Pozitifliği:
◦ Diageo Türkiye, su pozitifliği hedefleri kapsamında önemli ilerlemeler kaydetmiştir.
◦ Nevşehir üretim tesisinde birim ürün başına su kullanımı %12 oranında azalmıştır.
◦ Mersin-Gülnar ve Manisa-Şahyar bölgelerinde yürütülen “Kullanılan Suyun Yerine Konması” projeleriyle damla sulama ve güneş enerjili pompa sistemleri yaygınlaştırılmıştır.
◦ Manisa'daki Gediz Nehri Havzası'nda "Gübre Yönetimi ve Su Verimliliğini Geliştirmek İçin Birlikte Hareket (GYSU)" inisiyatifi hayata geçirilmiş, 387 üreticiye su yönetimi, gübre kullanımı ve toprak sağlığı konularında dönüşüm başlatılmıştır.
◦ Şirket, toplamda 324.675 m³ suyu doğaya geri kazandırmıştır, bu rakam bağımsız denetim kuruluşu PwC tarafından doğrulanmıştır.
2. Atık Yönetimi ve Döngüsel Ekonomi:
◦ Üretim aşamasında açığa çıkan yan ürünlerin %94'ü geri kazandırılmış, geri dönüştürülebilir ambalaj oranı ise %88'e çıkarılmıştır.
◦ 2024 yılında atık geri kazanım oranı %100 olarak korunmuştur, şirketin 2021 yılında toprağa gönderilen atığı sıfırlama hedefini 9 yıl öncesinden tamamladığı belirtilmektedir.
3. İklim Eylemi ve Enerji Yönetimi:
◦ Ofis ve üretim tesislerinde %100 yenilenebilir elektrik kullanımı sürdürülmüştür.
◦ 2030 yılına kadar kendi operasyonlarında net sıfır karbon emisyonuna ulaşma hedefi bulunmaktadır.
◦ Manisa’daki üretim tesisinde güneş enerjisi sistemi devreye alınmıştır.
4. Kapsayıcılık ve Çeşitlilik:
◦ Üretimdeki kadın çalışan oranı son iki yılda iki katına çıkarılmış, liderlik pozisyonlarındaki kadın temsil oranı ise %40'a ulaşmıştır. Liderlik Takımı'ndaki kadın oranı %55,6'dır.
◦ Çalışan memnuniyet anketlerinde Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Endeksi %86, Çalışan Bağlılığı Endeksi ise %91 olarak ölçülmüştür.
◦ Samandağ Gastronomi Köyü gibi projelerle deprem bölgesinde kadın girişimciliğine ve yerel üretime destek sağlanmıştır. "Learning for Life" projesi kapsamında 114 kadına girişimcilik, liderlik, misafirperverlik ve finansal okuryazarlık eğitimleri verilmiş, 2025 yılı sonuna kadar 600 kadına ulaşılması hedeflenmektedir.
5. Ekonomik Performans ve Pazar Konumu:
◦ Türkiye, Diageo’nun Avrupa bölgesindeki satışların yaklaşık %9’unu oluşturarak en önemli pazarlarından biri haline gelmiştir.
◦ F24 döneminde Türkiye’de satış hacmi %4 artarken, net satışlar %31 oranında büyümüştür.
6. Operasyonel Mükemmeliyet ve İnovasyon:
◦ Şirket, 8 fabrikasıyla Diageo’nun en önemli üretim merkezlerinden biridir ve küresel markaları Türkiye’de üretebilme kapasitesine sahiptir.
◦ Alaşehir'deki "Yenilikhane" tesisi, Türkiye’nin ilk kraft rakılarını üretmeye başlamış, inovasyon ve Ar-Ge denemeleri için bir merkez görevi görmektedir.
◦ Üretim süreçlerinde verimliliği artırmak amacıyla yaş üzüm, kuru üzüm, anason ve buğday işleme hatlarında kapsamlı revizyonlar ve iyileştirmeler yapılmıştır.
◦ İş sağlığı ve güvenliğinde dijitalleşme ve yapay zeka tabanlı gelişmeler (Fabrika Giriş Oryantasyonu, Görüntü İşleme ile Risk Analizi) hayata geçirilmiştir.
7. Sorumlu Tüketim ve Toplumsal Katkı:
◦ "DrinkIQ" ve "Seninle Tamam" gibi farkındalık kampanyalarıyla alkolün sorumlu tüketimi teşvik edilmektedir.
◦ International Wine and Spirits Academy (IWSA) aracılığıyla sektör profesyonellerine ve gastronomi öğrencilerine eğitimler sunulmakta, içki kültürünün korunması ve geliştirilmesi hedeflenmektedir.
◦ BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına yönelik 670 proje ile dirençli bir gelecek ve kapsayıcı bir ekonomi inşa etme kararlılığı vurgulanmıştır.
Yönetişim ve Paydaş İlişkileri: Diageo Türkiye, kurumsal yönetim anlayışını adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine inşa etmiştir. Liderlik Takımı, stratejik hedefleri, operasyonel ilerlemeleri ve sürdürülebilirlik performansını düzenli olarak değerlendirmektedir. Şirket, tedarikçilerini hammadde sağlayıcıları olmanın ötesinde iş ortakları olarak konumlandırmakta ve sürdürülebilir tarım uygulamalarını desteklemektedir. Çalışan, müşteri, tedarikçi ve diğer paydaş verilerinin gizliliği ve güvenliği önceliklendirilmiştir. Şirket, yolsuzlukla mücadelede sıfır tolerans politikası benimsemekte ve etik dışı durumların bildirilmesi için "SpeakUp" hattı gibi mekanizmalar sunmaktadır.
Diageo Türkiye'nin 2024 Sürdürülebilirlik Performansı Raporu, şirketin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşma yolundaki kararlılığını ve bu alandaki somut başarılarını açıkça göstermektedir. Şirket, "Ekosistem 2030: İlerleme Ruhu" vizyonu doğrultusunda, çevresel etkileri azaltma, toplumsal kapsayıcılığı artırma ve sorumlu iş yapış biçimlerini benimseme konularında entegre bir yaklaşım sergilemektedir. Özellikle su yönetimi, atık azaltımı, yenilenebilir enerji kullanımı ve kadın istihdamının güçlendirilmesi alanlarındaki ilerlemeler, Diageo Türkiye'nin sektördeki öncü konumunu pekiştirdiğini ve geleceğe yönelik sürdürülebilir bir iş modeli inşa ettiğini ortaya koymaktadır. Şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleriyle hazırlanan bu rapor, şirketin tüm paydaşlarıyla güvene dayalı bir ilişki kurma çabasının önemli bir göstergesidir.
Raporun tamamı: https://www.meydiageo.com/pdf/Diageo_Turkiye_2024_surdurulebilirlik%20_performans%C4%B1_Final.pdf